FUNDACIÓN
SÍNDROME DE DOWN
CASTELLÓN
El servicio de Formación y Empleo de la Fundación Síndrome de Down Castellón ofrece a las empresas una bolsa de trabajadores/as formada por personas cualificadas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual.
La Fundación tiene como objetivo favorecer la plena inclusión en todos los ámbitos de su vida y para ello se llevan a cabo diferentes programas que permiten que las personas consigan sus metas personales y laborales.
FACILITANDO
“Desde la entidad se pone a disposición de la empresa el servicio de Empleo con Apoyo (ECA) para facilitar el proceso de inclusión laboral que consiste en: asesoramiento, orientación y seguimiento.
Ofreciendo los apoyos necesarios a través de la figura del/a Preparador/a Laboral.
Este es un servicio totalmente gratuito tanto para las empresas como para las personas trabajadoras.
El personal técnico (preparador/a laboral) actúa de mediador/a entre empresa, familia y trabajador/a formando en el mismo puesto de trabajo en las tareas específicas.”
CALENDARIOS SOLIDARIOS 2024
En la Asociación Síndrome de Down de Castellón están en plenos preparativos del Calendario Solidario 2024.
Este año el tema escogido es el deporte inclusivo, por lo que las fotos van a reflejar las diferentes capacidades y habilidades que tienen las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales para la práctica deportiva, reivindicando su derecho a su participación desde un punto de vista tolerante e inclusivo.
Os hemos creado una entrada en la web con toda la información sobre el Calendario Solidario 2024.
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SELECCIÓN
Seleccionamos a las personas candidatas idóneas y cualificadas al puesto de trabajo que se necesita cubrir en la empresa
FORMACIÓN
Formamos y entrenamos en el mismo lugar de trabajo
ACOMPAÑAMOS
Asesoramiento, seguimiento y acompañamiento durante toda la vinculación laboral
SERVICIO GRATUITO
Servicio de Empleo con Apoyo de Síndrome de Down Castellón sin coste para la empresa
FACILITAMOS
Facilitación de las herramientas y apoyos necesarios a las personas trabajadoras de la empresa para un trato igualitario hacia la persona con discapacidad intelectual
MARCA LA DIFERENCIA
Te hace diferente ante la competencia mejorando la imagen de marca
RSC y ODS
Consolidar RSC y alineación con los ODS
CLIMA
Mejora del clima laboral
BONIFICA
Bonificaciones en las cuotas de la SS, subvenciones y deducciones a la contratación