El Club de RRHH, junto con el Máster en Dirección Profesional de RRHH, pone a disposición de los socios del Club y los alumnos del máster la Biblioteca de RRHH. Una iniciativa que supone un pequeño homenaje a nuestras raíces. El Club de RRHH de Castellón tuvo su origen en el Máster en Dirección Profesional de RRHH que se imparte en la UJI y que este año celebra su 16ª edición. Fruto de las inquietudes de alumnos y profesores nacimos como una entidad que aglutina a los profesionales del sector. Os queremos mostrar la entrevista que le hicieron a nuestro presidente, Luis Prada, como director de este programa educativo, en el que asegura que “El gestor de RRHH debe ser honesto y generar confianza”. Leer más.
De esta sinergia entre el Club y el Máster nace también la Biblioteca de RRHH. Desde el pasado mes de septiembre ya está abierta una pequeña biblioteca especializada en nuestro sector que está disponible para todos los alumnos del máster y los socios del Club. Nuestro objetivo es ir ampliándola poco a poco. Si pensáis que hay algún libro imprescindible que nos falta, esperamos vuestras sugerencias.
La biblioteca se encuentra en las oficinas de nuestro Club situadas en el Edificio Consell Social, Campus Riu Sec, de la UJI. Y los días para recoger y entregar libros serán los lunes y martes de 10 a 15 y de 16 a 18.30 horas. De todas maneras, contactar con helena de forma previa para consultar disponibilidad (helena@fue.uji.es). El plazo de lectura es de un mes.
Y éste es el listado de libros que tenemos actualmente:
| Toma de decisiones y solución de problemas | Jon Warner |
| Cómo implantar eficazmente el cambio en la organización | Mary Gelinas |
| 50 actividades para desarrollar equipos de trabajo autónomos | Glen Parker |
| Gestion del cambio | Herbert S. Kindler |
| Aprender del conflicto | Lois Hart |
| Destrezas del consultor interno | Penny Ittner |
| El liderazgo estratégico | Alexander Hiam |
| Liderazgo intergeneracional | Jon Warner |
| Juegos al aire libre para el aprendizaje experimental | Carminem Consalvo |
| 101 actividades para la formación dinámica | Mel Silberman |
| Comportamiento organizacional. | Stephen Robbins 1993 |
| Modelos para la mejora del rendimiento humano | Willian Rothwell |
| Gestión de personas. Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones | Miquel Porret |
| Investigación social mediante encuestas | Antonio Vallejos |
| Técnicas de búsqueda y uso de la información | Ana Pacios |
| Organización de RRHH para la producción de alto rendimiento | Jordi Olivella |
| Mentoring | Norman Cohen |
| La guerra por el talento | Ed Michaels |
| Cómo identificar las necesidades de formación | Sally Sparhawk |
| De la formación a la gestión del rendimiento | Dana Gaines |
| Los principios de la mejora del rendimiento | Peter Dean |
| Técnicas de gestión de RRHH por competencias | Santiago Pereda |
| Diseño y cambio organizativo | Marta Solorzano |
| La estrategia competitiva | Michael Porter |
| Cuadro de mando integral | Kaplan y Norton 1997 |
| La nueva fórmula del trabajo | Laszlo Bock 2015 |
| Los siete hábitos de la gente altamente efectiva. | Stephen R. Covey 1989 |
| El arte de gobernar según peter drucker | Guido Stein |
| Neuro management | Carlos Herreros |
| Las 5 claves de Peter Drucker | Peter F. Drucker, Frances Hesselbein, Joan Snyder Kuhl |
| Cómo ganar amigos e influir sobre las personas | Dale Carnegie 1936 |
| La inteligencia emocional | D. Goleman 1996 |
| Activa tu potencial PNL | GUSTAVO BERTOLOTTO VALLÉS |
| JUEGOS AL AIRE LIBRE PARA EL APRENDIZAJE EXPERIMENTAL | Carmine M. Consalvo |
| Inteligencia social » La nueva ciencia de las relaciones sociales» | Daniel Goleman |
| 27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de RRHH | Luis Puchol – Isabel Puchol |
| Primero, lo primero. | Stephen r. Covey |
| Empresa familiar: análisis estratégico | Juan Corona |
| Negociar es fácil, si sabe cómo. ¿Cuánto dinero pierde por desconocer las técnicas de negociación? | Alejandro Hernández |
| Seis sombreros para pensar. | Edward de Bono |
| FOCUS. Desarrollar la atención para alcanzar la excelencia | Daniel Goleman |
| Externalización de funciones de RRHH | Mª Jesús Pérez López |
| Cultura de empresa y rentabilidad | John P. Kotter James L. Heskett |
| La dirección corporativa de los RRHH | Riner Marr – Santiago García Echevarría |
| Dirección estratégica de RRHH «Fundamentos y perspectivas teóricas» | Natalia García Carbonell Fernando Martín Alcázar Gonzalo Sánchez Gardey |
| Obtenga el sí. El arte de negociar sin ceder | Roger Fisher William Ury Bruce Patton |
| Negociar para ganar «Cómo conseguir siempre el mejor acuerdo» | Jim Thomas |
| Coaching de Equipos | Alain Cardon |
| Inteligencia Emocional 2.0. | Travis Bradberry y Jean Graves |
| Coaching y feedback eficaces «Cómo ayudar a neustros colaboradores a mejorar sus resultados» | JK Smart |
| Selección por competencias «Atracción y reclutamiento en las redes sociales Entrevista y medición de competencias» | Martha Alles |
| Dirección estratégica de RRHH | Martha Alles |
| Dirección estratégica | Martha Alles |
| Base de psicología del trabajo para gestión de RRHH | Santiago Pereda Marín Francisca Berrocal Berrocal y Miguel A. García |
| Negociar para con-vencer | Mercedes Costa García |
| Comunicación Interna en la empresa | AEDIPE: Benito Berceruelo |
| FLUIR «FLOW» | Mihaly Csikszentmihalyi |
| Contruyendo Talento «Programa de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad en las organizaciones» | Martha Alles |
| Nuevas tecnologías y gestión de RRHH | CUATRECASAS |
| La Marca RRHH | Martha Alles |
| RRHH y RSC | Belén Ena Ventura y Susana Delgado González |
| Mando intermedios: mejorando su impacto en la organización | Paul Osterman |
| 5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de RRHH | Martha Alles |
| Cómo realizar entrevistas con éxito | Glynis Breakwell |
| Equipos Directivos El porque de su éxito o fracaso | R. Meredith Belbin |
| Roles de Equipo en el trabajo | R. Meredith Belbin |
| Negociar para ganar | Jim thomas |
| Coaching de equipos | Gestion 2000 |
| Obtenga el SÍ | Roger Fisher William Ury Bruce Patton |
| Dirección estratégica de RRHH | N. García Carbonell. F. Martín alcázar. G. Sánches Gardey. |
| Hazte experto en inteligencia emocional | Olga cañizares. Carmen G. De Leaniz |
| Toma de decisiones y resolución creativa de conflictos | Carlos A. Ortega Pérez |