CICLO LIDERAZGO
¿POR QUÉ UN CICLO?
El principal objetivo del Club de RRHH es facilitar información y formación de vanguardia a sus asociados/as. En nuestro afán por ser de utilidad hemos formulado este ciclo de tres talleres para que aporte una base sólida para entender tres dimensiones esenciales del liderazgo para retener el talento en nuestros equipos creando entornos saludables y relaciones inspiradoras.
¿QUÉ ABORDAREMOS EN EL CICLO?
Entornos Saludables y Productivos
Trabajar en mejorar el clima laboral y fomentar la cultura empresarial afecta de forma directa en la economía y productividad de la empresa. La comunicación interna es un punto clave para conseguirlo.
Retención de Talento
La «renuncia silenciosa» o quiet quitting junto a las personas desmotivadas desembocan en la pérdida de talento. Debemos anticiparnos a esta circunstancia para retener el valor en nuestros equipos.
Formación
Entrenamiento
Co·Creación
Estrategias, metodologías y recursos para crear propuestas innovadoras. Porque estamos convencidos que la velocidad a la que desarrollamos el talento, es la velocidad a la que crece el negocio.
Presencial
Con enfoque práctico
Fechas
- 23 de MARZO ’23 – 18:30 h.
- 27 de ABRIL ’23 – 18:30 h.
- 25 de MAYO ’23 – 18:30 h.
Lugar
- Salón de Actos del ITC
Certificado
- Certificado de Asistencia
(Sujeto a la asistencia a los tres talleres)
Estructura
- 1ª sesión: Innovar para crear entornos de trabajo más saludables y productivos
- 2ª sesión: Innovar para retener el talento
- 3ª sesión: Formación interna e innovación
por Intercoop Consultoría (Marketing)