CICLO LIDERAZGO
Cómo innovar en RRHH para crear entornos de trabajo más saludables y productivos
La gestión de RRHHH ha evolucionado en los últimos años hacia una atención más humana y personalizada de la platilla. La fidelización del talento se convierte en un pilar fundamental para las organizaciones y los responsables de RRHH deben innovar para ofrecer respuestas creativas y eficientes a las necesidades de cada perfil.
La tecnología supone un plus a la hora de potenciar el desarrollo del talento, pero también a la hora de agilizar las gestiones más monótonas, lo que permite ahorrar tiempo a los profesionales de RRHH para poder dedicarlo a lo importante, el cuidado de las personas.
Trabajar en mejorar el clima laboral y fomentar la cultura empresarial afecta de forma directa en la economía y productividad de la empresa. La comunicación interna es un punto clave para conseguirlo.
En este taller abordaremos:
• La innovación en RRHH.
• El bienestar en entornos laborales.
• Puntos clave de una buena estrategia de comunicación interna.
¿QUIÉNES IMPARTIRÁN LA FORMACIÓN?
Directora de Personas y Unidad de Negocio de Happÿdonia
Licenciada en Psicología y experta en el área de personas con más de 15 años de experiencia en empresas tanto nacionales como internacionales de diferentes sectores. Durante este tiempo ha liderado equipos multidisciplinares, llevando proyectos innovadores en pro de la cultura y bienestar organizacional.
Responsable de Comunicación Interna y Eventos de Happÿdonia
Licenciada en Comunicación Audiovisual y especializada en comunicación y marketing. Con más de 10 años de experiencia en el sector, ayuda a las organizaciones en la puesta en marcha de proyectos dirigidos a mejorar la comunicación interna e impulsar el bienestar organizacional.
Presencial
Con enfoque práctico
Fecha
- 23 de MARZO ’23 – 18:30 h.
Lugar
- Salón de Actos del ITC
Certificado
- Certificado de Asistencia
(Sujeto a la asistencia a los tres talleres)
Estructura
- 1ª sesión: Innovar para crear entornos de trabajo más saludables y productivos
- 2ª sesión: Innovar para retener el talento
- 3ª sesión: Formación interna e innovación
por Intercoop Consultoría (Marketing)