CICLO LIDERAZGO
Ecosistemas de aprendizaje activo
Diseño de formaciones sin presupuesto
Las empresas tienen presupuestos limitados para el desarrollo del talento y deben buscar maneras de generar impacto a bajo costo.
Es común enfocarse en el Top Management y en los perfiles con alto potencial, pero esto representa menos del 10% del talento de nuestras organizaciones.
Este taller se centrará en estrategias, metodologías y recursos para ayudar a formadores y formadoras a crear propuestas innovadoras.
Estamos convencidos que la velocidad a la que desarrollamos el talento, es la velocidad a la que crece el negocio.
En este taller abordaremos:
• Cómo aprende nuestro cerebro
• La diferencia entre formación y entrenamiento
• La oportunidad de la Co-Creación
• Planificar el Why – Who – How de tus propuestas
¿QUIÉN IMPARTIRÁ LA FORMACIÓN?
Leo ha trabajado como Consultor durante más de 15 años en torno a la formación e innovación. Especializado en el desarrollo de la cultura organizacional y la gestión del cambio a través de experiencias de aprendizaje inmersivo y procesos de creación de equipos.
Actualmente es CEO de go4clic y promotor de nuevas metodologías de aprendizaje online. Lo mueve el anhelo de poner su energía creativa en pos del bien común, se especializó en eLearning en el diseño de experiencias innovadoras para favorecer el despliegue del talento individual de cada persona.
Leo Giménez nos ha compartido este vídeo sobre el contenido de su taller.
Presencial
Con enfoque práctico
Fechas
- 25 de MAYO ’23 – 18:30 h.
Lugar
- Salón de Actos del ITC
Certificado
- Certificado de Asistencia
(Sujeto a la asistencia a los tres talleres)
Estructura
- 1ª sesión: Innovar para crear entornos de trabajo más saludables y productivos
- 2ª sesión: Innovar para retener el talento
- 3ª sesión: Formación interna e innovación
por Intercoop Consultoría (Marketing)