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Evaluación 3.0. Últimas tendencias en evaluación de personas

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Arrancamos con los talleres formativos del Club de Recursos Humanos. ¿Habéis oído hablar de la gamificación en la selección de personal? Alfredo Oller, especialista del desarrollo del talento, nos acercará las novedades en este ámbito. La cita, el próximo martes, 22 de noviembre, a las 18 h. en el Instituto de Tecnología Cerámica de la Universitat Jaume I.

La evaluación del personal a través del videojuego es una de las técnicas que utilizan cada vez más empresas en la selección de sus candidatos. En función de las características de un puesto de trabajo se pueden evaluar las distintas capacidades de los aspirantes.

Los videojuegos pueden funcionar como una herramienta eficaz a la hora de tomar decisiones, y la entrevista de trabajo a través del juego puede descargar al entrevistado de presión y crear un ambiente más estimulante.

El objetivo principal del taller es dar a conocer a los profesionales de la gestión de personas las posibilidades que ofrecen para la evaluación de sus RR.HH. las nuevas técnicas y metodologías procedentes de disciplinas como la gamificación, el neuromanagement o la realidad virtual.

DATOS DEL TALLER

Fecha: martes, 22 de noviembre de 2016
Hora: 18:00 h.
Lugar: Instituto de Teconología Cerámica (ITC). Ver mapa
Matrícula: Inscripción gratuita para los socios del Club de Recursos Humanos / Matrícula ordinaria: 60€

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Alfredo Oller

Es licenciado en Psicología Universidad de Valencia. Master Psicología de las Organizaciones ADEIT y Master en Gestalt Integrativa EPV.
Socio Director de HEPTA Consultores especializado en medición y desarrollo de talento con más de
veinte años de experiencia.
Profesor de Neuromanagement en el Master de Tec. Neurocognitivas de la Univ. Rey Juan Carlos.
Vicepresidente de AECTA y Director del proyecto Escuela de Consultoría

Alfredo Oller

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